Trabalhar na Aestra Capital em fase de search é uma oportunidade rara mdash; e acreditamos que será uma das experiências mais densas e formadoras de carreira que um estudante pode ter. Estas são as razões pelas quais temos convicção disso:

Você vai construir algo do zero
Muito poucas pessoas têm a oportunidade de participar desde o início da construção de uma empresa. Na Aestra, você vai acompanhar e contribuir ativamente com cada etapa do processo: mapeamento de setores, prospecção direta de empresas, análise financeira de targets, processo de due diligence e, eventualmente, a aquisição. É um MBA prático comprimido em meses.

Você vai conhecer dezenas de negócios diferentes
Nosso pipeline envolve a análise de centenas de empresas em setores como Software, Serviços Financeiros, Saúde, Serviços B2B e Educação. Em poucos meses, você terá uma visão de mercado que a maioria dos executivos leva anos para desenvolver.

Você vai aprender a usar IA como alavanca de produtividade
A Aestra utiliza metodologias proprietárias de mapeamento com inteligência artificial, web scraping e automações para identificar e priorizar empresas-alvo. Você aprenderá a aplicar essas ferramentas de forma prática, em problemas reais de negócio mdash; uma habilidade cada vez mais valorizada no mercado.

Você terá proximidade real com os fundadores
Em uma equipe pequena e enxuta, você vai trabalhar lado a lado com Luca e Gustavo no dia a dia. Isso significa acesso direto a como dois profissionais experientes pensam sobre negócios, tomam decisões e resolvem problemas complexos. Não há camadas hierárquicas nem trabalho de suporte sem sentido.

Você terá acesso a uma rede de investidores nacionais e internacionais
Os investidores da Aestra são profissionais sofisticados do mercado brasileiro e internacional de Private Equity e MA. Ao participar das interações com esse grupo, você construirá uma rede de contatos que normalmente levaria anos para ser desenvolvida.

Existe um horizonte de longo prazo
Há uma visão clara de continuidade para a equipe além da fase de search. Os estagiários que se destacarem terão a oportunidade de continuar na jornada após a aquisição mdash; na empresa comprada, ao lado de Luca e Gustavo como co-CEOs. Esse é um dos diferenciais mais únicos desta oportunidade: você não está entrando para um projeto temporário, mas potencialmente para o início de uma trajetória de vários anos.